حاکمیت شرکتی کسب وکار

حاکمیت شرکتی،شامل مجموعه ای از روابط بین مدیریت شرکت، هیأت مدیره، سهامداران و ذی نفعان دیگر است وهمچنین مکانیزم هایی که از طریق آنها نظارت بر عملکرد شرکت امکان پذیر می شود.

• تشکیل هیئت مدیره حرفه ای
• راه اندازی کمیته حسابرسی داخلی
• راه اندازی کمیته مدیریت ریسک
• جاری سازی فرآیند صیانت از قابلیت های کلیدی کسب و کار

حاکمیت شرکتی خانواده ( مختص شرکت های خانوادگی)

منشور یا قانون اساسی خانواده حاوی موضوعاتی چون ارزش‌ها، چشم‌انداز، قواعد ارتباطی خانواده، مکانیزم حل و فصل اختلافات ناشی از تعارض دیدگاه، اشتغال در شرکت، بازنشستگی، دستمزد، پاداش، عضویت در هیات مدیره شرکت و… میباشد

حاکمیت شرکتی خانواده شامل مصادیق ذیل می باشد:

• ایجاد ساختار شورای خانوادگی
• تدوین فرآیندهای شناسایی و تعریف اعضای خانواده
• تدوین شرایط و ضوابط عضویت در شورای خانوادگی
• شفاف سازی جهت گیری و انتظارات اعضای خانواده از کسب وکار
• ایجاد مکانیزم و ساز و کار تصمیم‌گیری در شورای خانوادگی
• تدوین سیاست های مربوط به اشتغال اعضا خانواده در کسب و کار
• تدوین سیاست مربوط به حقوق،مزایا،پاداش مدیران عضو خانواده
• راهبری مباحث رهبری کسب وکار (انتخاب هیئت مدیره، انتخاب رهبر،جانشین و…)
• ایجاد مکانیزم نظارت،کنترل وارزیابی عملکرد رهبر کسب وکار
• تدوین شرایط وضوابط انتقال مالکیت و خرید و فروش سهام
• تدوین اصول تقسیم سود وسرمایه گذاری
• ایجاد مکانیزم حل اختلاف وتعارضات